Chers collègues et partenaires de R-Go Tools,

 

Lorsque nous, Vincent Bons et Daniël van Meeuwen, avons fondé R-Go Tools en 2010, nous avions une vision en tête : "Aider ceux qui sont dans le besoin". Il s'agit d'une vision large. Avec cette politique, nous voulons nous orienter dans la bonne direction et expliquer le sens de notre vision.

Nous ne nous considérons plus comme un acteur mineur sur le marché, ni comme le meilleur sur le marché. Nous nous humilions et constatons qu'en tant qu'entreprise en pleine croissance, la responsabilité que nous avons devient de plus en plus grande. C'est pourquoi cette nouvelle politique d'entreprise en matière de responsabilité sociale des entreprises doit être considérée comme un point de départ. Ce document n'est pas encore terminé, et ne le sera jamais, car la responsabilité sociale des entreprises n'est pas statique, mais elle progresse continuellement.

Notre objectif est de vous informer de ce que nous avons réalisé et de nos nouveaux objectifs pour l'année ou les années à venir. Nous tenons à vous remercier tous pour votre engagement et votre soutien. Ensemble, nous pouvons faire la différence. En aidant ceux qui sont dans le besoin, nous pouvons faire du monde un endroit meilleur pour tous.

 

Vincent et Daniël

 

29 mars 2018

  • Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?

    Notre politique d'entreprise en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) décrit nos efforts pour contribuer à un développement économique durable. Nous nous engageons à travailler avec nos employés, leurs familles, la communauté locale et la société dans son ensemble, afin d'améliorer la qualité de vie.

     

    Note d'information et objectif

    Notre entreprise n'existe pas en vase clos. Elle fait partie d'un système plus vaste de personnes, de valeurs, d'autres organisations et de la nature. Notre principe est qu'"il vaut mieux donner que recevoir". Notre RSE se concentre sur quatre domaines : Les employés et les personnes, l'éthique et la gouvernance, l'engagement et l'environnement.

    Notre RSE se divise en deux catégories : la conformité et la proactivité. La conformité fait référence à l'engagement de notre entreprise en faveur de la légalité et à la volonté de respecter les valeurs de la communauté. La proactivité consiste à prendre toutes les initiatives nécessaires pour promouvoir les droits de l'homme, aider les communautés et protéger notre environnement naturel.

     

    Champ d'application

    Cette politique s'applique à notre entreprise et à ses filiales. Elle peut également s'appliquer aux fournisseurs et aux partenaires.

     

  • Employés et personnes

    Ce domaine se concentre sur nos employés et les personnes avec lesquelles nous interagissons au niveau de l'entreprise. Nous voulons traiter tous nos employés sur un pied d'égalité. Nous voulons également donner à d'autres personnes la possibilité de commencer une carrière dans notre entreprise.

     

    Conformité

    Nous veillons à ce que nous :

    • Ne pas mettre en danger la santé et la sécurité de nos employés et de la communauté.
    • Éviter de nuire à la vie des populations locales et indigènes.
    • Soutenir la diversité et l'inclusion.

    Notre entreprise se consacre à la protection des droits de l'homme. Nous sommes un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances et nous respecterons toutes les pratiques de travail équitables.

     

    Proactivité

    Nous investissons activement dans la recherche et le développement. Nous sommes ouverts aux suggestions et écoutons attentivement les idées. Notre entreprise s'efforce en permanence d'améliorer son mode de fonctionnement et les produits qu'elle fournit.

     

    Dons et aides

    Notre société réserve un budget pour faire des dons monétaires. Ces dons sont destinés à :

    • L'éducation
    • Les événements communautaires et 
    • Soutenir les personnes dans le besoin
  • Éthique et gouvernance

    Nous nous conduisons de manière légale, éthique et digne de confiance. Nous nous conformons strictement aux obligations réglementaires et aux politiques internes et veillons à nous tenir, ainsi qu'à nos fournisseurs, responsables.

     

    Conformité

    L'éthique des affaires

    Nous menons toujours nos activités avec intégrité et dans le respect des droits de l'homme. Nous faisons la promotion :

    • La sécurité et l'équité
    • Respect envers le consommateur 
    • Pratiques anticorruption et lutte contre la corruption

     

    Gouvernance (légalité)

    Notre société :

    • Respecte la loi
    • Honore ses politiques internes
    • s'assure que toutes ses opérations commerciales sont légitimes 
    • Garantit l'ouverture et la transparence de chaque partenariat et collaboration

     

    Proactivité

    Nous payons des prix équitables à nos fournisseurs et notre objectif n'est pas de minimiser les coûts des produits mais d'améliorer les conditions de travail et la qualité de nos produits.

  • Engagement

    Nous avons tous une responsabilité pour faire la différence dans les domaines où nous vivons et travaillons. R-Go Tools s'associe à des organisations afin de créer un avenir meilleur pour tous en s'engageant dans des activités telles que le service communautaire, la philanthropie et le soutien à tous les types d'entreprises, qu'il s'agisse de petites entreprises, d'entreprises minoritaires ou d'entreprises défavorisées. Nous cherchons également à établir des relations avec d'autres organisations qui veulent soutenir les personnes dans le besoin et reconnaissent leur responsabilité.

     

    Conformité

    R-Go Tools investit dans un environnement de travail sain pour ses propres employés, conformément à la réglementation du travail néerlandaise. Tous les employés disposent de chaises ergonomiques, de bureaux assis-debout, d'accessoires ergonomiques, reçoivent une formation sur les zones de travail et d'exercice sains dans le bureau. Nous voulons que notre environnement de travail chez R-Go Tools soit un exemple parfait de ce que signifie travailler sainement, afin que toutes les personnes qui visitent notre bureau ou parlent aux membres de l'équipe R-Go Tools puissent comprendre ce concept.

     

    Proactivité

    • Le bénévolat :

    Notre entreprise encourage ses employés à faire du bénévolat. Notre entreprise peut parrainer des événements de bénévolat auxquels nos employés participent ou des événements organisés par d'autres organisations.

    • Soutien à la communauté :

    La mission de notre entreprise est d'initier et de soutenir des investissements communautaires et des programmes éducatifs. Par exemple, elle peut établir des partenariats avec des fournisseurs pour la construction de bâtiments publics. Elle peut apporter son soutien à des organisations ou des mouvements à but non lucratif pour promouvoir le développement culturel et économique des communautés mondiales et locales.

    Actuellement (en 2018), nous soutenons 4 projets de développement différents dans le monde (2 en Chine et 2 au Brésil).

     

    Notre mission est de fabriquer nos produits en collaboration avec ces projets de développement et d'autres. En 2018, un projet a été lancé pour produire une nouvelle sacoche ergonomique pour ordinateur portable en collaboration avec la fondation "Aqua-Viva". La mission d'Aqua Viva est la suivante : "Les gens peuvent avoir des problèmes dans toutes sortes de circonstances et peuvent avoir des difficultés à les surmonter. Cela peut être dû à l'abus d'alcool ou de drogue, à l'endettement, à la maladie, à la séparation, à des problèmes psychologiques, etc. Aqua Viva est une organisation chrétienne dont le but principal est de travailler pour le prochain brésilien sous la devise "les gens redeviennent humains".

     

    Le but de ce projet coopératif est de fournir des opportunités d'emploi et surtout de préparer les gens à prendre soin d'eux-mêmes en apprenant un métier. Pour les années 2018-2020, notre ambition est de faire de ce projet un exemple pour les projets futurs.

     

    Nous travaillons également avec l'entreprise locale Jobstap. Jobstap est une entreprise de réintégration qui a une vision : "Nous croyons que chacun veut participer à la société et que chacun veut utiliser ses talents et veut construire un avenir avec des perspectives, même s'il y a une limitation professionnelle". En 2018, une personne a rejoint R-Go Tools pour se préparer à participer au marché du travail.

  • Environnement

    La protection de l'environnement est une affaire sérieuse.

    Notre société reconnaît la nécessité de protéger l'environnement naturel. Garder notre environnement propre et non pollué est un avantage pour nous tous. Nous suivons toujours les meilleures pratiques en matière d'élimination des déchets et d'utilisation de substances chimiques. L'intendance joue également un rôle important.

     

    Conformité

    En tant qu'entreprise, nous faisons des affaires dans le respect de la loi et des règlements. Notre entreprise se conforme aux réglementations suivantes.

     Enregistrement auprès de la CdC

     Paiement des impôts

     Enregistrement des WEEE

     

    De plus, les produits que nous fabriquons sont conformes aux règlements et à la loi, tels que CE, RoHS, IC, FCC.

     

    Proactivité

    Outre les obligations légales, notre entreprise protège l'environnement de manière proactive. Voici quelques exemples d'activités pertinentes :

     

    • Recyclage
    • Économiser l'énergie
    • Utiliser des technologies respectueuses de l'environnement (par exemple, nous avons mis au point un support pour ordinateur portable et tablette bio)

     

    Notre entreprise est engagée dans le Pacte mondial des Nations Unies. Nous promouvons activement notre identité en tant qu'entreprise socialement consciente et responsable. La direction doit communiquer cette politique à tous les niveaux. Les cadres sont également responsables de la résolution de tout problème de RSE.

     

    Notre mission est de développer des produits qui préviennent les problèmes de santé liés à l'utilisation d'un écran d'ordinateur (comme le cou, les épaules, le dos et les microtraumatismes répétés), de les fabriquer de manière saine avec des matériaux sains. Pour cette raison, nous prenons en compte le cycle de vie complet d'un produit au cours du processus de développement. Les produits sont conçus à partir de matériaux durables et résistants, avec une empreinte carbone minimale.

     

    Nous sommes également enregistrés comme WEEE, ce qui garantit la collecte et le recyclage de nos appareils électroniques.